Türk Telekom, 2026 yılı personel alımı kapsamında 22'den fazla pozisyon için başvuruları sürdürüyor. Mühendislik, bilgi teknolojileri, finans, satış ve pazarlama alanlarında uzman arayan şirket, başvurularını LinkedIn, kariyer.net ve kurumsal kariyer portalı üzerinden kabul ediyor. Başvuru yapmayı düşünen adayların ilanları yakından takip etmesi gerekiyor.
İçindekiler
Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?
Türk Telekom'un 2026 yılı için yayımladığı iş ilanları incelendiğinde geniş bir pozisyon yelpazesi göze çarpıyor. LinkedIn üzerinden açıklanan kadrolara aşağıda yer verilmiştir:
-
Satıcı İlişkileri ve Bayi Operasyonları Uzmanı
-
Test Altyapı Yönetimi Kıdemli Uzmanı
-
Cihaz Gelir Paylaşımı Uzmanı
-
Uluslararası Servisler ve Anlaşmalar Uzmanı
-
Veri Merkezi Tesis Planlama Kıdemli Uzmanı
-
Tahsilat, Alacak Takip ve Hukuk Çözümleri İş Analisti
-
Transport Network Optimizasyon Kıdemli Uzmanı
-
IT Operasyon Uzmanı (BT Şebeke ve Arayüz-Mediation)
-
Investment and Technology Planning Senior Specialist
-
Kurumsal Çözümler Satış Yöneticisi (Tümleşik İletişim ve Veri Merkezi)
-
Finansal Teknolojiler Satış Operasyon Uzmanı
-
Kampanya Yönetimi Uzman Yardımcısı / Uzmanı
-
UFRS Raporlama Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
-
Business and Investment Planning and Analysis Specialist / Senior Specialist
-
Güvenlik Test Uzmanı
-
Veritabanı Yöneticisi
-
Sanallaştırma Platformları Planlama Mühendisi
-
Budget Consolidation and Reporting Manager
-
Veri Merkezi Tesis Operasyonları Kıdemli Uzmanı
-
Web Dijital Kanal Çözümleri Kıdemli Uzmanı
-
Mobil Dijital Kanal Çözümleri Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
-
Kurumsal Segment Teknik Satış Yöneticisi (Trabzon)
Türk Telekom Kariyer portalında ise ek olarak Akıllı Cihazlar Üretici Yönetimi Kıdemli Uzmanı ve Dijital İçerik Üretimi ve Grafik Tasarım Uzmanı kadroları için de ilan yayımlanmış durumda.
Başvuru Şartları Nelerdir?
Genel Şartlar
Türk Telekom personel alımına başvurabilmek için öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. Mühendislik pozisyonlarında ağırlıklı olarak Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik, Haberleşme ve Bilişim Sistemleri Mühendisliği mezunları tercih ediliyor.
Tüm pozisyonlar için ortak aranan nitelikler şunlar:
-
İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi
-
Takım çalışmasına yatkınlık ve güçlü iletişim becerileri
-
Proaktif, analitik ve çözüm odaklı yaklaşım
-
Zaman yönetimi ve çoklu görev yürütme kapasitesi
-
Yeni teknolojilere ilgi ve sürekli öğrenme motivasyonu
Pozisyona Özel Şartlar
Veritabanı Yöneticisi: Oracle veritabanı yönetimi alanında 5 yılı aşkın deneyim bekleniyor. RAC, Exadata, Data Guard, Goldengate, MSSQL AlwaysOn gibi teknolojilere hakimiyet yanında NoSQL, MySQL ve Hadoop, Kafka, Spark gibi büyük veri bileşenlerinde bilgi sahibi olmak gerekiyor. Microsoft ve Linux/Unix işletim sistemleri deneyimi de aranan şartlar arasında.
Büyük Veri Platform Admini ve Veri Mühendisi: Dört yıllık mühendislik mezunu olup en az 4 yıl Veri Ambarı ve Büyük Veri deneyimi olan adaylar başvurabilecek. Cloudera Data Platform, Kubernetes, Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Trino gibi teknolojilere hakimiyet bekleniyor. Ayrıca Java, Scala veya Python ile proje geliştirme deneyimi aranıyor.
Güvenlik Test Uzmanı: Sızma testleri alanında en az 3 yıl deneyim ve OSCP, OSWE, OSEP, LPT ya da TSE Kıdemli Sızma Testi Uzmanı sertifikalarından en az birine sahip olmak gerekiyor. OWASP, API güvenliği ve yapay zeka güvenliği konularında bilgi sahibi olmak tercih sebebi. Yurt içi ve yurt dışı seyahate engeli bulunmayan adaylar başvurabilecek.
Kurumsal Segment Satış Yöneticisi: Dört yıllık lisans mezunu olup kurumsal müşteri yönetimi ve satış süreçlerinde en az 4 yıl deneyim şartı aranıyor. B sınıfı sürücü belgesi zorunlu; aktif araç kullanımı ve seyahat engeli bulunmaması gerekiyor.
Mobil Veri Uzmanı / Kıdemli Uzmanı: Elektrik-Elektronik, Telekomünikasyon veya Bilgisayar Mühendisliği mezunu, 3 yılı aşkın sektör deneyimine sahip adaylar başvurabilecek. 2G/3G/LTE şebeke bileşenlerine hakimiyet, EPC, PCRF, DPI teknolojileri ile 5G konularında bilgi sahibi olmak tercih nedeni.
İş Zekası Geliştiricisi Kıdemli Uzmanı: Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İstatistik veya Matematik mezunu olup iş zekası alanında 2-3 yıl (tercihen 5-6 yıl) deneyimi olan adaylar uygun. Qlik Sense, Oracle Analytics, MicroStrategy veya SAP Business Objects araçlarından en az birinde profesyonel düzeyde deneyim bekleniyor.
Başvurular Nasıl ve Ne Zaman Yapılacak?
Başvurular, aşağıdaki üç farklı platform üzerinden yapılabiliyor. İlanların güncellenmesi veya kapanması söz konusu olduğundan, ilgili adayların başvurularını geciktirmemesi öneriliyor.
-
Türk Telekom resmi kariyer portalını ziyaret edin: basvuru.turktelekomkariyer.com.tr
-
İlginizi çeken pozisyonu seçin ve başvuru formunu eksiksiz doldurun.
-
CV'nizi sisteme yükleyin ve başvurunuzu tamamlayın.
Alternatif olarak kariyer.net ve LinkedIn üzerinden de ilanlara ulaşılabilir. Trabzon merkezli Kurumsal Segment Teknik Satış Yöneticisi gibi şehre özel pozisyonlar için başvururken lokasyon şartına dikkat etmek gerekiyor. İstanbul ve Ankara merkezli pozisyonlar ağırlıklı olarak bu iki ilde görevlendirme öngörüyor.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici ifadeler, inançlara saldırı içeren; yazım kurallarına uymayan, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.