Aile Bakanlığı 2828 Sayılı Kanun Kapsamında KPSS Şartsız 1.489 Personel Alımı Yapacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam hakkı bulunan adaylar için 2026 yılı Eylül dönemi tercih sürecini başlattı. KPSS şartı aranmayan yerleştirme kapsamında 1.489 kadro ve pozisyon için tercih yapılabilecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına yönelik yeni tercih süreci başladı.

2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu'nun Ek 1'inci maddesi kapsamında istihdam hakkından yararlanan hak sahipleri, KPSS puanı aranmadan 1.489 kadro ve pozisyon için tercih yapabilecek.

Tercih işlemleri 14 Eylül 2026 tarihinde başladı. Adayların işlemlerini 24 Eylül 2026 saat 23.59'a kadar tamamlaması gerekiyor.

İçindekiler

KPSS Şartı Yok: 1.489 Kadro ve Pozisyon İçin Tercih Yapılacak

2026 yılı Eylül dönemi kapsamında toplam 1.489 kişilik kadro ve pozisyon için tercih hakkı sunuluyor.

Yerleştirmelerde adaylardan KPSS puanı istenmeyecek.

Ancak bu alım, herkesin başvurabileceği genel bir KPSS'siz kamu personeli alımı değil. Tercih yapabilmek için adayların öncelikle 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam hakkına sahip olması gerekiyor.

2828 Sayılı Kanun Kapsamında Kimler Başvuru Yapabilir?

Tercih hakkı, 2828 sayılı Kanun kapsamında hak sahipliği bulunan kişilerle sınırlı tutuluyor.

Bu kapsamda;

• Hakkında korunma veya bakım tedbiri kararı alınmış olanlar,

• Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının kuruluş bakımı veya koruyucu aile hizmet modellerinden en az iki yıl yararlanmış olanlar,

• Reşit olduğu tarih itibarıyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam edenler,

• Korunma veya bakım tedbirinin sona ermesinin ardından kanunda belirtilen süre içerisinde Bakanlığa müracaat ederek hak sahipliği onaylananlar

tercih işlemlerinden yararlanabilecek.

Dolayısıyla ilan, doğrudan tüm vatandaşların başvurusuna açık bir personel alımı niteliği taşımıyor.

Başvuru İçin Genel Şartlar Neler?

Tercih yapacak hak sahiplerinin ilgili kadro veya pozisyon için belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.

Genel şartlar kapsamında adaylardan;

• Türk vatandaşı olmak,

• 18 yaşını tamamlamış olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Gerekli güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması şartlarını karşılamak,

• Tercih edilecek kadro veya pozisyon için belirlenen özel nitelikleri taşımak

şartları aranıyor.

Adayların tercih işlemi gerçekleştirmeden önce tercih kılavuzunda ilgili kadronun karşısında bulunan özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.

Kadro Tercih Edeceklerde Adli Sicil Şartı

Kılavuzda "kadro" olarak gösterilen kamu görevlerini tercih edecek adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında belirlenen adli sicil şartlarını taşıması gerekiyor.

Kasten işlenen bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alınmamış olması gerekiyor.

Ayrıca devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, ihaleye fesat karıştırma ve kanunda belirtilen diğer suçlardan mahkûmiyet durumları da dikkate alınacak.

Pozisyon Tercihlerinde de Özel Şartlar Bulunuyor

Kılavuzda "pozisyon" olarak belirtilen yerleri tercih edecek adaylar açısından da adli sicil ve göreve uygunluk şartları uygulanacak.

Adayların tercih etmek istedikleri pozisyona ilişkin eğitim, nitelik, sağlık ve diğer özel koşulları tercih tarihinin son günü itibarıyla taşıması gerekiyor.

Bu nedenle yalnızca kadro adına bakarak tercih yapılmaması önem taşıyor.

İşçi Kadrolarında Aranan Şartlar

Yerleştirme kapsamında işçi kadroları da bulunabiliyor.

Bu kadroları tercih edecek adayların da devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik ve kılavuzda belirtilen diğer suçlardan kaynaklanan başvuru engellerinin bulunmaması gerekiyor.

İşçi kadrolarında ayrıca mesleğe veya pozisyona göre farklı özel nitelikler aranabilecek.

Askerlik ve Sağlık Şartlarına Dikkat

Erkek adayların ilgili mevzuatta belirtilen askerlik şartlarını taşıması gerekiyor.

Adayların tercih edecekleri kadro veya pozisyonun görevlerini yerine getirmeye engel sağlık durumlarının bulunmaması da istenebiliyor.

Göreve uygunluk değerlendirmeleri gerektiğinde resmi sağlık kurullarından alınacak raporlar üzerinden gerçekleştirilebilecek.

KPSS Puanı Neden Aranmıyor?

2828 sayılı Kanun kapsamında gerçekleştirilen yerleştirme, standart KPSS merkezi atama veya açıktan kamu personeli alımı süreçlerinden farklı uygulanıyor.

Bu sistemde temel kriter, adayın 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip olması.

Bu nedenle 1.489 kişilik yerleştirmede KPSS puan şartı bulunmuyor.

Ancak adayın tercih edeceği kadro veya pozisyon için belirlenen eğitim ve diğer özel şartları taşıması gerekiyor.

Tercihler Nasıl Yapılacak?

Tercih işlemleri e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Hak sahipleri e-Devlet'e giriş yaptıktan sonra;

"2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme Tercih İşlemleri"

hizmetini kullanarak tercih ekranına ulaşabilecek.

Adayların tercihlerini kaydetmeden önce kadro ve pozisyonların eğitim, bölüm, sertifika ve diğer nitelik şartlarını kontrol etmesi önem taşıyor.

Son Tercih Tarihi 24 Eylül 2026

2026 yılı Eylül dönemi tercih işlemleri 24 Eylül 2026 saat 23.59'da sona erecek.

Hak sahiplerinin son günü beklemeden e-Devlet üzerinden tercihlerini tamamlaması gerekiyor.

Tercih süresinin sona ermesinin ardından yerleştirme işlemleri ilgili mevzuat ve Bakanlık tarafından açıklanan usuller doğrultusunda gerçekleştirilecek.

Önemli Uyarı: Herkes Başvuramıyor

İlanın KPSS'siz olması nedeniyle adaylar açısından en önemli ayrıntı, başvuru kapsamının doğru anlaşılması.

1.489 kişilik tercih süreci, genel bir KPSS'siz kamu personeli alımı değildir.

Yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu'nun Ek 1'inci maddesi kapsamında istihdam hakkı tanınmış hak sahipleri tercih yapabilir.

Adaylar e-Devlet üzerinden hak sahipliği durumlarını kontrol ettikten sonra tercih işlemlerine geçebilir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı başta olmak üzere bakanlıklar, üniversiteler ve diğer kamu kurumları tarafından yayımlanan güncel personel alımı ilanlarını İşin Olsa üzerinden takip edebilirsiniz. Yeni KPSS'li ve KPSS'siz kamu personeli alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indirerek bildirimleri açabilirsiniz.