Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), Türkiye'nin afet yönetimi alanındaki en önemli kurumlarından biri olarak her yıl farklı unvanlarda sözleşmeli personel alımı gerçekleştirmektedir. Özellikle arama kurtarma teknikeri, arama kurtarma teknisyeni, mühendis, büro personeli, destek personeli ve çeşitli teknik kadrolarda istihdam edilen sözleşmeli personeller, sunduğu maaş ve kariyer imkanları nedeniyle kamu personeli adaylarının yoğun ilgisini çekmektedir.

2026 yılında memur maaş katsayılarında yapılan artışın ardından AFAD sözleşmeli personel maaşları da güncellendi. Görev yapılan pozisyon, eğitim durumu, hizmet süresi, görev yeri, fazla çalışma ve çeşitli ek ödemeler maaşların belirlenmesinde önemli rol oynamaktadır. AFAD, 2026 yılında da farklı unvanlarda sözleşmeli personel alımı süreçlerini sürdürmektedir.

Peki AFAD sözleşmeli personel maaşları 2026 yılında ne kadar oldu? İşte güncel maaşlar ve merak edilen tüm detaylar.

---

AFAD Sözleşmeli Personel Kimdir?

AFAD sözleşmeli personeli; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde görev yapan ve afet yönetimi hizmetlerinde çalışan kamu personelidir.

Görev alanına göre personeller;

• Arama kurtarma faaliyetleri,

• Afet koordinasyonu,

• Lojistik yönetimi,

• Büro hizmetleri,

• Teknik destek,

• Mühendislik hizmetleri,

• Bilgi işlem,

• Eğitim ve planlama çalışmaları

gibi birçok alanda görev yapabilmektedir.

---

AFAD Sözleşmeli Personel Maaşları 2026

2026 yılında AFAD bünyesinde görev yapan sözleşmeli personelin maaşları; unvan, öğrenim durumu, görev yapılan il ve ek mali haklara göre değişiklik göstermektedir.

Ortalama maaş aralıkları şu şekildedir:

Kadro	Ortalama Aylık Maaş
Büro Personeli	60.000 – 68.000 TL
Destek Personeli	58.000 – 66.000 TL
Tekniker	68.000 – 78.000 TL
Mühendis	82.000 – 95.000 TL
Arama Kurtarma Teknikeri	75.000 – 90.000 TL
Arama Kurtarma Teknisyeni	65.000 – 80.000 TL

Belirtilen tutarlar ortalama maaş aralıklarını göstermektedir. Görev yapılan bölge, fazla çalışma, afet görevlendirmeleri ve ek ödemeler aylık geliri artırabilmektedir. Ayrıca 2026 yılı ikinci yarısında sözleşmeli personel ücret tavanları da artırılmıştır.

---

Maaşı Etkileyen Faktörler

AFAD sözleşmeli personelinin maaşı birçok farklı unsura göre değişmektedir.

Bunlar arasında;

• Görev yapılan unvan,

• Eğitim seviyesi,

• Hizmet süresi,

• Görev yapılan il,

• Fazla çalışma,

• Afet bölgesinde görevlendirme,

• Ek ödeme ve tazminatlar,

• Aile ve çocuk yardımı,

• Sözleşme hükümleri

yer almaktadır.

Özellikle afet bölgelerinde görev yapan saha personelleri, fazla çalışma ve görev tazminatları nedeniyle daha yüksek gelir elde edebilmektedir.

---

AFAD Sözleşmeli Personeli Ne İş Yapar?

Görev tanımı çalışılan pozisyona göre değişmektedir.

Başlıca görevler şunlardır:

• Afet bölgelerinde görev yapmak,

• Arama kurtarma çalışmalarına katılmak,

• Lojistik faaliyetleri yürütmek,

• Afet planlarını hazırlamak,

• Büro ve evrak işlemlerini yürütmek,

• Teknik ekipmanların kullanımını sağlamak,

• Eğitim ve tatbikatlara katılmak,

• Acil durum koordinasyonuna destek vermek,

• Kurumun diğer hizmetlerini yerine getirmek.

---

AFAD Sözleşmeli Personel Nasıl Olunur?

AFAD tarafından yayımlanan personel alım ilanlarında belirtilen şartların sağlanması gerekmektedir.

Genel olarak adaylardan;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• 657 sayılı Kanun'daki genel şartları taşımak,

• İlgili öğrenim şartını sağlamak,

• İstenen KPSS puanına sahip olmak,

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak,

• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

• İlanlarda belirtilen özel şartları taşımak

beklenmektedir.

Bazı unvanlarda sözlü sınav, uygulamalı sınav ve fiziki yeterlilik değerlendirmesi de yapılabilmektedir.

---

AFAD Sözleşmeli Personeli Nerelerde Görev Yapar?

Sözleşmeli personeller;

• AFAD Başkanlığı merkez teşkilatı,

• İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri,

• Arama Kurtarma Birlik Müdürlükleri,

• Lojistik depolar,

• Eğitim merkezleri,

• Afet Koordinasyon Merkezleri,

• Geçici barınma alanları

gibi farklı birimlerde görev yapabilmektedir.

Görev gereği Türkiye'nin farklı illerinde ve afet bölgelerinde geçici görevlendirmeler yapılabilmektedir.

---

Çalışma Şartları Nasıldır?

AFAD sözleşmeli personelinin çalışma düzeni görev yapılan birime göre farklılık göstermektedir.

Çalışma sistemi genel olarak;

• Vardiyalı çalışma,

• Nöbet sistemi,

• 7/24 göreve hazır olma,

• Afet anlarında yoğun çalışma,

• Arazi görevleri,

• Eğitim ve tatbikat programları

şeklinde yürütülmektedir.

Afet dönemlerinde çalışma süresi uzayabilmekte ve personeller uzun süre sahada görev yapabilmektedir.

---

Kariyer İmkânları

AFAD bünyesinde görev yapan sözleşmeli personeller, mevzuatta öngörülen şartları sağlamaları hâlinde farklı unvanlarda kariyerlerini geliştirebilmektedir.

Kariyer basamakları arasında;

• Büro Personeli

• Tekniker

• Mühendis

• Arama Kurtarma Teknikeri

• Ekip Lideri

• Birim Sorumlusu

• Şube Müdürlüğü kadroları

gibi görevler yer alabilmektedir.

---

AFAD'da Çalışmanın Avantajları

AFAD bünyesinde görev yapan sözleşmeli personeller için öne çıkan avantajlar şunlardır:

• Düzenli gelir

• Kamu kurumunda çalışma imkânı

• Sosyal güvence

• Fazla çalışma ve ek ödeme imkânı

• Hizmet içi eğitim programları

• Mesleki gelişim fırsatı

• Afet yönetimi alanında uzmanlaşma

• Ekip çalışmasına dayalı kurumsal yapı

---

2026 Yılında AFAD Personel Alımları Devam Ediyor

AFAD, 2026 yılında merkez ve taşra teşkilatında farklı unvanlarda sözleşmeli personel alımlarını sürdürmektedir. Özellikle arama kurtarma teknikeri ve teknisyeni başta olmak üzere birçok kadro için alım süreçleri devam ederken, adaylar başvuru ve sonuç duyurularını Kariyer Kapısı ve AFAD'ın resmî duyuruları üzerinden takip edebilmektedir.