Türkiye'nin en büyük perakende zincirlerinden biri olan ve Sabancı Holding ile Carrefour Grup ortaklığında faaliyetlerini sürdüren CarrefourSA, mağazalarındaki artan müşteri yoğunluğunu karşılamak ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla dev bir personel alım kampanyası başlattı. İş arayan binlerce vatandaşı yakından ilgilendiren yeni personel alımı ilanları Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden resmi olarak yayımlandı. Yayımlanan duyuruya göre market elemanı, kasiyer, reyon görevlisi, kasap ve balık temizleme işçisi başta olmak üzere birçok farklı kadroda istihdam sağlanacak.
Perakende sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen veya düzenli bir gelire kavuşmak isteyen adaylar için büyük bir fırsat sunan bu ilanlarda herhangi bir KPSS puan şartı aranmıyor. En az ilköğretim veya lise mezunu adayların başvurusuna açık olan kadrolar, özellikle müşteri ilişkileri kuvvetli ve dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek kişilere hitap ediyor. İŞKUR e-şube üzerinden başvuruları toplanmaya başlanan CarrefourSA personel alımı ilanının kadro detaylarını, başvuru şartlarını ve kurumun çalışanlarına sunduğu imkanları tüm ayrıntılarıyla inceledik.
İçindekiler
CarrefourSA Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapıyor?
Kurumsal market zincirlerinin operasyonel süreçleri son derece detaylı bir iş bölümü gerektirir. CarrefourSA, yayımladığı ilanlarda mağazalarının uçtan uca tüm süreçlerinde görev alacak personeller aradığını duyurdu. İhtiyaç durumuna göre sayılar değişmekle birlikte, yoğunlukla alım yapılacak açık pozisyonlar şunlar:
İlgili Haberler
-
Market elemanı
-
Kasiyer
-
Reyon görevlisi
-
Kasap
-
Balık temizleme işçisi
-
Mağaza personeli
-
Market işçisi
Bu pozisyonların her biri mağaza içi farklı sorumluluklar üstlenerek müşteri memnuniyetinin sağlanmasında kilit rol oynuyor.
Market Elemanı ve Kasiyer Görev Tanımları
İlanlara en çok başvuru yapılan kadroların başında market elemanı ve kasiyer pozisyonları geliyor. Kasiyerler, mağazanın dışa dönük yüzüdür. Günlük kasa açılış ve kapanış işlemlerini yürütmek, müşteri ödemelerini hızlı ve hatasız bir şekilde almak, fatura/fiş işlemlerini gerçekleştirmek kasiyerin temel görevleridir.
Market elemanları ise mağazanın genel işleyişinden sorumludur. Depodan ürünlerin çıkarılması, mağaza içi temizlik ve düzenin sağlanması, reyonlar arası geçiş yollarının açık tutulması ve müşterilerin aradıkları ürünlere yönlendirilmesi market elemanlarının günlük rutinleri arasında yer alır.
Reyon Görevlisi, Kasap ve Balık Temizleme İşçisi
Reyon görevlileri ürünlerin fiziki durumundan doğrudan sorumludur. Raflara ürün yerleştirmek, stokta azalan ürünleri depodan talep etmek, son kullanma tarihlerini (SKT) düzenli olarak kontrol etmek ve fiyat etiketlerinin güncelliğini sağlamak reyon görevlisinin uzmanlık alanıdır.
Kasap ve balık temizleme işçisi kadroları ise mesleki beceri gerektiren spesifik alanlardır. Et ve deniz ürünleri reyonlarında çalışacak adayların soğuk zincir kurallarına, gıda hijyeni standartlarına ve ürün işleme tekniklerine (kesim, fileto, paketleme) hakim olmaları, müşteri taleplerine göre hızlı hizmet sunmaları beklenmektedir.
CarrefourSA Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
Kurumsal bir çatı altında çalışmak üzere başvuru yapacak adayların, İŞKUR üzerinden yayımlanan metinde belirtilen genel kriterleri karşılaması zorunludur. CarrefourSA, mağazacılık kültürüne uyum sağlayabilecek adayları özenle seçmektedir. Başvuruda aranacak temel şartlar şunlardır:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
-
İŞKUR sistemine kayıtlı iş arayan profiline sahip olmak.
-
Perakende mağazacılık sektöründe çalışmaya, öğrenmeye ve gelişime istekli olmak.
-
Market sektörünün gerektirdiği yoğun çalışma temposuna fiziki ve zihinsel olarak ayak uydurabilmek.
-
Müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutan bir hizmet anlayışına sahip olmak.
-
Ekip çalışmasına yatkın, takım arkadaşlarıyla uyumlu hareket edebilmek.
-
İnsan ilişkilerinde başarılı, diksiyonu düzgün ve güler yüzlü bir iletişim tarzı benimsemek.
-
Hafta sonu ve resmi tatil günleri de dahil olmak üzere esnek çalışma saatlerine ve vardiya sistemine uyum sağlayabilmek.
-
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmak.
Hangi İllerde Personel Alımı Yapılacak?
CarrefourSA'nın yayımladığı iş ilanları tek bir bölgeyle sınırlı değil. Türkiye genelindeki şubelerde yaşanan personel sirkülasyonu ve yeni açılan mağazaların ihtiyaçları doğrultusunda kapsamlı bir alım süreci yürütülüyor.
Özellikle müşteri trafiğinin ve mağaza sayısının en yüksek olduğu İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya ve Adana gibi büyükşehirlerde yoğun personel ihtiyacı bulunuyor. Ancak alımlar sadece büyükşehirlerle sınırlı kalmıyor; İç Anadolu'dan Karadeniz'e kadar CarrefourSA şubesinin bulunduğu birçok ilde pozisyon açıkları kapatılacak. Başvuru yapan adaylar, sistem üzerinden ikamet ettikleri adreslere en yakın mağazalar için değerlendirme sürecine alınacak.
CarrefourSA Maaşları ve Çalışma Şartları Nasıl?
İş arayan vatandaşların başvuru yapmadan önce en çok merak ettiği konuların başında maaşlar ve şirketin sunduğu sosyal haklar geliyor. CarrefourSA, kurumsal yapısı gereği çalışanlarının yasal haklarını eksiksiz olarak güvence altına alan firmalar arasında yer alıyor.
Mağazalarda göreve başlayan personelin taban maaşları asgari ücret üzerinden şekillenmektedir. Ancak uzmanlık gerektiren kasap veya şarküteri personeli gibi pozisyonlarda başlangıç ücretleri farklılık gösterebilir.
Yemek, Prim ve Kurumsal Yan Haklar
Çalışanların temel maaşlarına ek olarak çeşitli sosyal destekler de sağlanır. Personellere günlük yemek ihtiyaçlarını karşılamaları için aylık düzenli yemek kartı (veya bakiye) yüklemesi yapılır. Perakende sektörünün en büyük avantajlarından biri olan "hedef ve prim" sistemi CarrefourSA'da da uygulanmaktadır. Mağazanın aylık ciro hedeflerine ulaşması, fire oranlarının düşürülmesi ve kampanya hedeflerinin tutturulması durumunda personellere maaşlarına ek olarak performans primi ödenir.
Bunun yanı sıra tam zamanlı sigorta kaydı, yıllık ücretli izin hakları, resmi tatil mesai ödemeleri ve kurum içi eğitimlerle personelin kariyer basamaklarını tırmanması (örneğin kasiyerlikten mağaza müdür yardımcılığına yükselmesi) desteklenir.
İŞKUR Üzerinden CarrefourSA İş Başvurusu Nasıl Yapılır? (Adım Adım)
Açıklanan ilanlara başvurular şahsen mağazalardan ziyade resmi olarak İŞKUR'un dijital platformu üzerinden alınmaktadır. Başvuru işlemini sorunsuz tamamlamak için şu adımları izlemelisiniz:
-
Bilgisayarınızdan veya cep telefonunuzdan
esube.iskur.gov.tradresine giriş yapın. -
Ekranın sağ üst köşesinde yer alan "İş Arayan" bölümünden T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle (veya e-Devlet kapısı üzerinden) sisteme giriş yapın.
-
Özgeçmişinizde eğitim, iletişim ve adres bilgilerinizin güncel olduğundan emin olun.
-
Ana sayfada bulunan "İş İlanları" sekmesine tıklayın.
-
Açılan arama motorunda "İşyeri Ünvanı" kısmına doğrudan CARREFOURSA yazarak ara butonuna basın.
-
Listelenen güncel ilanlar arasından bulunduğunuz ile ve niteliklerinize (Kasiyer, Reyon Görevlisi vb.) en uygun olan ilanı seçin.
-
İlan metninin en altındaki "Başvur" butonuna tıklayarak işleminizi tamamlayın.
-
Uygun bulunan adaylar, sistemde kayıtlı olan telefon numaraları üzerinden aranarak mağaza mülakatlarına davet edilecektir.
CarrefourSA personel alımında KPSS puanı isteniyor mu? Hayır. CarrefourSA özel sektörde faaliyet gösteren bir kurum olduğu için personel alımlarında Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanı talep etmemektedir.
Öğrenciler için part-time (yarı zamanlı) çalışma imkanı var mı? Kurumsal market zincirleri, özellikle üniversite öğrencilerinin ders programlarına uygun esnek saatlerde çalışabileceği part-time kasiyer ve reyon görevlisi kadrolarına sıklıkla yer vermektedir. İlan detaylarında yarı zamanlı seçenekleri kontrol edebilirsiniz.
Hangi mezuniyet dereceleri başvuru yapabilir? Reyon görevlisi, kasiyer ve market elemanı kadroları için genellikle en az ilköğretim veya lise mezuniyeti yeterli kabul edilmektedir.
Mülakatlar nerede yapılıyor? İŞKUR üzerinden yapılan başvurusu olumlu değerlendirilen adaylar, çalışacakları bölgedeki CarrefourSA mağazalarına veya bölge müdürlüklerine yüz yüze mülakat için davet edilmektedir.
CarrefourSA yol ücreti veriyor mu? Yol ücretleri veya personel servis imkanları, bulunulan ilin büyüklüğüne, personelin ikamet adresinin mağazaya uzaklığına ve mağazanın fiziki konumuna göre kurumun yerel politikaları çerçevesinde belirlenmektedir.
Sadece erkek personel mi alınıyor? Hayır, perakende sektörü kadın istihdamının en yüksek olduğu sektörlerden biridir. Kasiyer, reyon görevlisi, mağaza sorumlusu dahil tüm kadrolar için hem erkek hem kadın adaylar başvuru yapabilir.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici ifadeler, inançlara saldırı içeren; yazım kurallarına uymayan, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.