Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ), kamu kurumları arasında sunduğu maaş ve sosyal haklarla dikkat çeken kuruluşlardan biridir. Özellikle KPSS tercih dönemlerinde birçok adayın araştırdığı konuların başında DHMİ memur maaşı 2026 verileri gelmektedir. Kurum bünyesinde görev yapan memurlar, temel maaşın yanı sıra çeşitli ek ödemeler ve görev yapılan birime göre değişebilen mali haklardan yararlanabilmektedir.

2026 yılında memur maaşlarına yapılan artışlar sonrasında DHMİ kadrolarında görev yapan personellerin gelir düzeyleri yeniden merak konusu oldu. İşte DHMİ memur maaşları, çalışma şartları, yan haklar ve kariyer imkanlarına ilişkin güncel bilgiler.

---

DHMİ Nedir?

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, Türkiye'deki havalimanlarının işletilmesi, hava seyrüsefer hizmetlerinin yürütülmesi ve havacılık altyapısının geliştirilmesinden sorumlu kamu kurumudur.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren DHMİ, Türkiye'nin en stratejik kamu kurumlarından biri olarak kabul edilmektedir. Kurum bünyesinde memur, tekniker, mühendis, AIM personeli, ARFF personeli ve hava trafik kontrolörü gibi farklı kadrolarda personel istihdam edilmektedir.

---

DHMİ Memuru Ne İş Yapar?

DHMİ memurlarının görevleri çalıştıkları birime göre değişiklik gösterebilir.

Genel olarak görevleri şunlardır:

• Evrak ve yazışma işlemlerini yürütmek

• Personel işlemlerini takip etmek

• Satın alma ve muhasebe süreçlerine destek vermek

• Havalimanı operasyonlarıyla ilgili idari işleri yürütmek

• Kurum içi koordinasyonu sağlamak

• Resmî rapor ve belgeleri hazırlamak

• Arşiv ve dokümantasyon süreçlerini yönetmek

Görev yeri ve birime bağlı olarak çalışma yoğunluğu farklılık gösterebilir.

---

DHMİ Memur Maaşı 2026

2026 yılı itibarıyla DHMİ bünyesinde görev yapan memurların maaşları; derece, kademe, hizmet yılı, medeni durum ve ek ödemelere göre değişiklik göstermektedir.

İçindekiler

DHMİ Memur Maaş Tablosu 2026

Kadro	Ortalama Net Maaş
Düz Memur	75.000 TL – 95.000 TL
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ)	78.000 TL – 100.000 TL
Şef	90.000 TL – 110.000 TL
Ayniyat Saymanı	85.000 TL – 105.000 TL
Bilgisayar İşletmeni	80.000 TL – 100.000 TL

Maaşlar görev yapılan havalimanı, hizmet süresi ve ek ödeme kalemlerine göre farklılık gösterebilir.

---

Kıdeme Göre DHMİ Memur Maaşları

Kamu kurumlarında olduğu gibi DHMİ'de de hizmet yılı arttıkça maaşlarda yükseliş görülmektedir.

Hizmet Süresi	Ortalama Net Maaş
0-3 Yıl	75.000 TL – 85.000 TL
4-8 Yıl	85.000 TL – 95.000 TL
9-15 Yıl	95.000 TL – 105.000 TL
15 Yıl ve Üzeri	105.000 TL – 115.000 TL

Derece ve kademe ilerlemesi maaş artışında önemli rol oynar.

---

DHMİ'de Ek Ödemeler ve Mali Haklar

DHMİ'nin tercih edilme nedenlerinden biri de maaşa ek olarak sunulan mali haklardır.

Personelin yararlanabildiği başlıca gelir kalemleri şunlardır:

• Ek ödeme

• Fazla mesai ücretleri

• Vardiya kaynaklı ek gelirler

• Sosyal yardımlar

• Aile yardımı

• Çocuk yardımı

• Toplu sözleşme kaynaklı ödemeler

• Banka promosyonları

Bu ödemeler personelin aylık gelirini artırabilmektedir.

---

DHMİ Çalışma Şartları Nasıldır?

DHMİ personelleri genellikle havalimanlarında görev yapmaktadır.

Çalışma düzeni görev yapılan birime göre farklılık gösterebilir.

İdari Birimlerde

• Mesai usulü çalışma

• Hafta içi görev düzeni

• Resmî tatil uygulamaları

Operasyonel Birimlerde

• Vardiyalı çalışma sistemi

• Gece vardiyaları

• 24 saat esaslı hizmet düzeni

Büyük havalimanlarında iş yoğunluğu daha yüksek olabilir.

---

DHMİ'de Kariyer İmkanları

Kurum içerisinde görev yapan personeller için çeşitli yükselme imkanları bulunmaktadır.

Bunlar arasında:

• Görevde yükselme sınavları

• Şef kadroları

• Müdür yardımcılığı görevleri

• Uzman kadroları

• İdari yöneticilik pozisyonları

yer almaktadır.

Uzun vadeli kariyer planlayan kamu personelleri için DHMİ önemli fırsatlar sunmaktadır.

---

DHMİ Personel Alımı Şartları

DHMİ personel alımları genellikle KPSS puanı ile gerçekleştirilmektedir.

Adaylarda aranan temel şartlar şunlardır:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu şartlarını taşımak

• İlgili KPSS puan türüne sahip olmak

• Göreve engel sağlık sorunu bulunmamak

• Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak

Kadrolara göre özel şartlar ayrıca ilan edilmektedir.

---

DHMİ ve Diğer Kamu Kurumları Maaş Karşılaştırması

KPSS adayları tercih yaparken kurumlar arasındaki maaş farklarını da incelemektedir.

Kurum	Ortalama Memur Maaşı
DHMİ	75.000 TL – 95.000 TL
Bakanlıklar	65.000 TL – 80.000 TL
Üniversiteler	65.000 TL – 78.000 TL
İl Müdürlükleri	65.000 TL – 82.000 TL
Belediyeler	70.000 TL – 85.000 TL

Bu nedenle DHMİ kadroları her yıl yoğun ilgi görmektedir.

---

DHMİ'de Çalışmanın Avantajları

DHMİ personellerinin sahip olduğu avantajlardan bazıları şunlardır:

• Güçlü kurumsal yapı

• Kariyer yükselme imkanları

• Düzenli maaş sistemi

• Sosyal haklar

• Havacılık sektöründe çalışma fırsatı

• Türkiye genelinde görev yapabilme imkanı

• Kurum içi eğitim programları

Bu avantajlar nedeniyle DHMİ, kamu personeli adaylarının öncelikli tercihleri arasında yer almaktadır.

---

Sık Sorulan Sorular

DHMİ memur maaşı 2026 yılında ne kadar?

DHMİ memurlarının maaşları görev, derece ve kıdeme göre değişmekle birlikte ortalama 75.000 TL ile 95.000 TL arasında değişmektedir.

DHMİ memurları ek ödeme alıyor mu?

Evet. Kurum bünyesinde görev yapan personeller çeşitli ek ödeme ve sosyal haklardan yararlanabilmektedir.

DHMİ personel alımı KPSS ile mi yapılıyor?

Evet. DHMİ personel alımlarında genellikle KPSS puanı esas alınmaktadır.

DHMİ'de vardiyalı çalışma var mı?

Görev yapılan birime bağlı olarak vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilmektedir.

DHMİ memurları hangi şehirlerde görev yapabilir?

Türkiye genelindeki tüm havalimanlarında görev yapma imkanı bulunmaktadır.

DHMİ'de kariyer yükselme imkanı var mı?

Evet. Görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri bulunmaktadır.

DHMİ memurları tayin isteyebilir mi?

Kurumun personel ihtiyaçları ve mevzuat hükümleri doğrultusunda tayin işlemleri gerçekleştirilebilmektedir.

DHMİ memurları fazla mesai ücreti alabilir mi?

Görev yapılan birim ve çalışma düzenine bağlı olarak fazla mesai ücreti alınabilmektedir.

---